Vraag begeleiding in de uitvoering van methoden en technieken
Post-Training Coaching - ondersteuning in de uitvoering van technieken
Dit programma Post-Training Coaching is voor cursusdeelnemers, die in de praktijk extra ondersteuning willen. Nadat je bijvoorbeeld de opleiding Quality Engineer, Teamleider of LSS Green Belt hebt doorlopen, kan je extra begeleiding aanvragen. Deze vorm van nascholing duurt slechts een uur per sessie. Het is makkelijk te combineren met je werk en waardevol voor je competentieontwikkeling. Lees verder voor de programma's.
De voordelen van Post-Training Coaching voor jouw functioneren
Post-Training Coaching biedt veel voordelen. De gevolgde opleiding heeft je al alle inzichten gegeven. Nu gaat het om (1) de toepassing in de praktijk, (2) specifieke vaardigheden, of (3) oefenen met tools en technieken. Post-Training Coaching is typisch geschikt voor wie met een trainer wil praten of wie op maat uitleg wil krijgen over de eigen organisatie. Dat is het verschil met bijvoorbeeld het kijken naar YouTube video's of om AI uitleg vragen.
Voorbeeld 1: Post-Training Coaching Quality Engineering
Coaching van deelnemers die de opleiding Quality Engineering hebben gevolgd
Coaching van Quality Engineers, individueel of als team, in de uitvoering van berekeningen en analyses
Post-Training Coaching is vaak gewenst om bijvoorbeeld meer kennis van statistische berekeningen te leren. De opleidingen Quality Engineer, Quality Reliability Engineer, Quality Manager en Six Sigma Green Belt gaan uit van deze basiskennis. Mocht je die basiskennis onverhoopt niet hebben, maar is die wel belangrijk voor de uitvoering van je werk in de praktijk, dan kan je je via deze formule voor Post-Training Coaching snel bijscholen.
Via Post-Training Coaching ga je je competenties snel ontwikkelen
Via Post-Training Coaching word je snel geholpen en opgeleid. Je krijgt praktische oefeningen en uitwerkingen. Dat wat tijdens een cursus is uitgelegd, maakt de toepassing in de praktijk nog niet per definitie eenvoudig. De omstandigheden zijn net anders, of je herkent een situatie niet goed. Dan is dit programma voor Post-Training Coaching een uitkomst. Je leert snel en ontwikkelt je applicatie vaardigheden.
Voordelen Post-Training Coaching
- Je werkt met ervaren trainers
- Je leert technieken en methoden
- Toepassingen in de praktijk oefenen
- Samen reflecteren op de resultaten
- Je competenties verder ontwikkelen
De coach helpt je tijdens de uitvoering. Tools en technieken worden in de praktijk gebracht en uitgevoerd. Je ziet het resultaat en ontwikkelt je competenties snel.
Programma Post-Training Coaching
- Online 1 uur per sessie, per 2 weken
- Kleine groepen, maximaal 6 deelnemers
- Persoonlijke aandacht
- Deelname: € 60 ex btw per uur
- Gratis tools en hulpmiddelen
De sessies zijn online toegankelijk, de kosten zijn laag en het rendement is hoog. Je werkt in kleine groepen en krijgt persoonlijke aandacht. Stel je vragen en we helpen je verder.
Voorbeeld 2. Post-Training Coaching Lean Six Sigma
Coaching van LSS Green Belts in statistiek en analyse
Post-Training Coaching van LSS Green Belts en White Belts
De coaching van LSS Green Belts is gericht op het onder de knie krijgen van de statistiek, die onderdeel is van de methode Six Sigma. Vaak vinden deelnemers statistiek een moeilijk onderwerp. Dat probleem lossen we op via unieke leermethoden. Je krijgt ten eerste de fundamenten. Die zijn makkelijker te begrijpen dan trucjes. Ten tweede geven we leuke praktijkvoorbeelden, waardoor de statistiek voor je gaat leven. Heb je het eenmaal begrepen, dan hoef je niet meer te leren. Dat is leuk!
Post-Training Coaching LSS Green Belts in de praktijk voor analytische vaardigheden
De coaching van LSS Green Belts is gericht op de persoon zelf en het doel is de analytische vaardigheden te ontwikkelen. We helpen je met de analyses en statistiek, die voorkomt in LSS, zodat je er niet meer nerveus over hoeft te zijn. Je oefent, werkt opgaven uit en leert technieken in de praktijk toepassen. We hebben een inspirerende leeromgeving voor je, zodat je de stof makkelijk tot je neemt. Zorg dat je nooit meer moeite hebt met technische of statistische analyses.
Post-Training Coaching helpt technieken toepassen
Veel technieken of methoden zijn best moeilijk om in de praktijk te brengen. Denk aan de uitvoering van een FMEA, de toepassing van SPC of het maken van analyes. Je hebt wel een cursus gehad, maar nu sta je er in de praktijk alleen voor. Alleen? Nee hoor, wij helpen je via Post-Training Coaching.
- Technieken uitvoeren in de praktijk
- Persoonlijke begeleiding van een ervaren trainer
- Controle van en feedback op de resultaten
Voorbeeld 3. Toegepaste statistiek voor procesanalyse
Post-Training Coaching in de uitvoering van procesanalyses
Post-Training Coaching voor de uitvoering van procesanalyse
Procesanalyse is het meten van de output van processen. Denk aan operationele processen als lassen of frezen, maar ook aan verkoopprocessen of voorraadbeheersing. Het is de kunst processen te meten en de output vervolgens te analyseren. Daar zijn statistiek en analysetechnieken voor nodig. Dit zijn vaak onderwerpen, die zijn weggezakt, of wellicht niet helemaal zijn begrepen. Dan helpt Post-Training Coaching om je snel bij te leren en de uitvoering te begrijpen.
Uitvoering van data-analyse om processen te onderzoeken
De output van processen wordt zowel gemeten tijdens de dagelijkse operatie, als ook tijdens verbeterprocessen en verbeterteams. De verbeterteams worden vaak geleid door specialisten, die de statistiek en data-analyse vaardig zijn, maar dat geldt niet altijd voor de dagelijkse operatie. Een teamleider of productieleider, is niet iedere dag bezig met SPC of MSA. Het helpt als je dan kan aansluiten bij deze Post-Training Coaching, zodat je vaardig blijft en je jezelf kunt ontwikkelen.
Heb je vragen over Post-Training Coaching? Stel ze via onderstaand formulier. Je kan ons natuurlijk ook bellen via 088 33 666 66 of een e-mail sturen naar info@patagonia-opleidingen.com.
Vraag hier informatie aan
Met een Coach aan je zijde heb je meer succes in de uitvoering van je werk:
- Coach helpt je leren
- Coach geeft vakinhoudelijke begeleiding
- Het resultaat is je vakinhoudelijke ontwikkeling
- Leuke en nuttige leeromgeving
- Lage kosten voor opleiding
Boudewijn Poppelaars - Coach en Trainer in tools en technieken. Leg je vragen aan hem voor en hij helpt je de achtergronden begrijpen. Daarna vind je zelf de oplossingen. Deze werkvorm is nuttig, omdat je in de praktijk telkens tegen nieuwe situaties aanloopt. Ook dan moet je kunnen handelen. Boudewijn ontwikkelt je en maakt je onafhankelijk in de praktijk.
Meer om te vragen over Post-Training Coaching
Heeft Post-Training Coaching nut?
Ja, dat heeft nut. Veel opleidingen gaan uit van bepaalde basiskennis of vaardigheden. Deze heb je meestal geleerd op de middelbare school. Het is goed mogelijk dat die kennis of vaardigheden zijn weggezakt. Dat is helemaal niet erg, want met Post-Training Coaching haal je de kennis en vaardigheden zelf weer naar voren. De coach helpt je daarbij. Ook als je de basiskennis niet hebt gehad, kan je via deze vorm van bijscholen, toch op het gewenste niveau komen.
Wat is het verschil tussen Training en Coaching?
Training is oefening. Je herhaalt een werkwijze totdat je de werkwijze vaardig bent. Denk aan het nemen van vrije schoppen in voetbal of leren autorijden. De trainer doet het voor, hij doet het na. Coaching is ontdekken in jezelf. Via vragen en ervaringen doe je aan zelfreflectie, waardoor je je eigen gedrag begrijpt. Daarna kan je verbeteren. Je bent zelf de autoriteit, de onderzoeker en degene die de verandering implementeert.
Wat zijn de activiteiten na een training?
Na een training ga je datgene wat je hebt getraind in de praktijk toepassen. Dat lukt geheel of gedeeltelijk. Vervolgens ontdek je dat je wellicht nog niet alle details helemaal beheerst. Dat ga je vervolgens oefenen. Soms is daar verdiepende kennis voor nodig, reflectie van een coach, of gewoon meer herhalingen in de praktijk.
Wat houdt coaching in?
Coaching is het ontdekken van je eigen functioneren en daar iets mee doen. Denk aan het feit dat je goed bent in wiskunde, of juist wat minder, dat je makkelijk communiceert, of minder. Je gedrag en kundigheid worden onderzocht en verbeterd. De coach helpt je met het verkrijgen van inzicht over jezelf, door vragen te stellen, waarop je zelf de antwoorden gaat vinden.
Wat is het doel van coaching?
Het doel van coaching is jezelf ontwikkelen. Je zet zelf een coach in om je te helpen met je eigen onderzoek. Hierdoor krijg je inzichten en kan je verder werken.