Op aanvraag
09:00u - 17:00u
€ 495,00
HBO
Hendrik-Ido-Ambacht
Certificaat
IncompanyTraining Belbin en communicatie
Ook online!Een team is zo succesvol als de samenwerking van de leden in dat team. Die teamleden hebben allemaal een voorkeur voor een rol in dat team. Dat zijn de 9 Belbin teamrollen. In deze training leert u uw eigen teamrollen kennen, zodat u optimaal kan functioneren in een team.
Samenwerking is belangrijk voor ieder team. Managementteams, verbeterteam of een team van voormannen, een team is alleen succesvol als de samenwerking goed is. Professor Meredith R. Belbin deed jarenlang onderzoek naar de effectiviteit van managementteams. Hij vroeg zich af: 'Wanneer is een team het meest succesvol?' Uit zijn onderzoek bleek, dat er natuurlijke teamrollen zijn. Er zijn 9 teamrollen. Mensen hebben een natuurlijk voorkeur voor een rol als ze samenwerken in een team. Die rol neemt iemand van nature, omdat deze rol iemand het beste ligt. Toen Belbin dat had ontdekt, bleek hij vooraf te kunnen voorspellen welk managementteam het meest succesvol was: een team met diversiteit. Volg deze Belbin training en u bent zelf ook in staat uw eigen team optimaal te laten functioneren. Uw team is succesvoller in haar werk na deze training. Ieder team in een organisatie heeft voordeel van het kennen van de Belbin voorkeursrollen en daarnaar te handelen.
Inhoud
Inhoud van de training Belbin
Er zijn door Belbin 9 teamrollen ontdekt. Afhankelijk van de taak van een team, de grootte en de samenstelling kan bepaald worden of een team meer of minder succesvol zal zijn. Tijdens deze training leert u uw eigen voorkeuren kennen. U leert uw teamrollen, zodat u weet op welke manier u het beste kan bijdragen aan de samenwerking in een team. Deze training is zeer leerzaam en een mooie ervaring door het werken in groepen met verschillende teamrollen.
De inhoud van de training Belbin is:
- Belbin voor verbeterteams en managementteams
- Analyse van de Belbin teamrollen
- Meting en herkenning van uw eigen teamrollen
- Oefeningen en cases in groepen
- Samenwerking in teams
- Relatie met leiderschap
- Oefeningen in samenwerken
Voor wie
Voor wie is de training Belbin?
De training Belbin is voor managers, leidinggevenden, middenkader en leden van verbeterteams. Feitelijk iedereen die ad hoc of continu in teams werkt. Denk aan leden van verbeterteams, managementteams of projectteams. Omdat iedereen in een organisatie feitelijk onderdeel is van een team of afdeling, is deze training voor iedereen geschikt. Deze training Belbin kan ook incompany worden verzorgd met de afdeling. Deelnemers zijn:
- Directeur en managementteam
- Managers
- Leden van verbeterteams
- Middenkader
- HR manager
- Kwaliteitsmanager
- Operational manager
- Bedrijfsleider met staf
- General manager met team
- Afdelingshoofd met medewerkers
De incompany mogelijkheden voor meerdere collega's
Indien meerdere collega's in uw organisatie dezelfde opleidingsbehoeften hebben of u wilt de training met uw afdeling doen, dan kan dit programma ook bij u intern worden verzorgd. De trainer komt dan naar uw organisatie en verzorgt hetzelfde inhoudelijke programma (dat kan ook bij ons op locatie). Het is dan zelfs ook mogelijk accenten te verleggen of onderwerpen aan te passen op basis van uw behoeften. Heeft u die wens, vraag dan gerust naar de incompany mogelijkheden via het opmerkingenveld in het contactformulier. U kunt ons natuurlijk ook bellen via 088 33 666 66 of een e-mail sturen via info@patagonia-opleidingen.com.
Resultaat
Resultaat van de training Belbin
Na het volgen van de training Belbin heeft u inzicht in de verschillende communicatiemethoden, de teamrollen en uw eigen voorkeuren. Daarnaast heeft u inzicht in de mate van succes van een team en hoe dat succes afhangt van de samenwerking in een team. Deze training is bedoeld ter inspiratie en bewustwording en u leert uw eigen Belbin teamrollen. De resultaten zijn:
- Kennis van Belbin teamrollen
- Kennis van uw eigen teamrol
- In staat uw eigen team te verbeteren
- Inzicht in samenwerking in teams
- Ervaring effectieve communicatie
- Effectiviteit van de samenwerking
- Communicatie in teams
- Inzicht in valkuilen in de praktijk
Startdata
Startdata van de training Belbin
Wilt u de training Belbin volgen? Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden, we starten deze training op aanvraag.
Wilt u meer weten over incompany oplossingen, online trainingen of maatwerk. Bel 088 33 666 66. We helpen u graag verder.
Schrijf u direct in
Inschrijven voor de training Belbin
Wilt u zich inschrijven voor de training Belbin? Vul dan onderstaand formulier in. Wij nemen spoedig contact met u op voor alle informatie. U kunt ons ook bellen via 088 33 666 66 of een e-mail sturen naar info@patagonia-opleidingen.com.
- Belbin toepassen
- Wetenschappelijke kwaliteit
- Gecertificeerde trainers
- Persoonlijke voorkeuren
- Individuele feedback
- Oefeningen doen
- Praktijkvoorbeelden
- Valkuilen in samenwerking
- Documentatie: gratis
- Toekomstige updates: gratis
Gerelateerde trainingen
Kwaliteitshandboek maken
Met deze training zet u snel en eenvoudig een kwaliteitshandboek op voor uw organisatie. U krijgt van ons een uitgewerkt format van een kwaliteitshandboek. Dat handboek voldoet aan alle kwaliteitsnormen. Daarna wordt u begeleid in de uitwerking van het kwaliteitshandboek voor uw organisatie.
Training Time Management
Met deze time management training krijgt u grip op uw werk en agenda. Time management is een essentiële competentie. Uw tijd is per definitie beperkt en dat leidt vaak tot stress, fouten of haastig werken. Met deze training Time Management krijgt u controle over uw werk en wordt u een betere leider of manager!
Training MBTI profiel
Myers Briggs Type Indicator (MBTI) is het krachtigste instrument om persoonlijke communicatie en de communicatie in teams te verbeteren. Met MBTI kunt u uw eigen communicatievoorkeuren ontdekken en beter samenwerken in teams. Via deze training verbeter je je eigen communicatie effectiviteit.
Interessant
Coaching managementteam
De coach begeleidt het managementteam in haar functioneren in de dagelijkse praktijk. Daarbij wordt het functioneren van het team verbeterd via de evaluatie van de besluitvorming, de samenwerking, de doelstellingen en het planmatig werken.
Netwerk
Het netwerk bestaat uit groepen managers, die met elkaar werken aan onderwerpen, die voor hun functie relevant zijn. De deelnemers komen iedere 2 maanden bij elkaar, delen hun ervaringen en krijgen tips, theorie en aanwijzingen van de trainer. Dit is Permanente Educatie in de praktijk.