Programma voor Permanente Educatie
Programma voor Permanente Educatie in productie en logistiek
Continu leren en oefenen in de praktijk voor Professional Excellence
We bieden een compleet programma voor Permanente Educatie. Managers, Teamleiders en Operators leren maandelijks in de praktijk. Ze leren en oefenen de toepassing van bijvoorbeeld managementmethoden, procestechnieken en leiderschap. Voorbeelden zijn organisaties waar we Regiomanagers, Voormannen, Managers en Teamleiders hebben opgeleid. Onderwerpen zijn veiligheid, leiderschap, change management, kaizen management en Gemba Core Activities. Bel ons voor vragen en referenties. Het effect is groot en de kosten zijn laag door training per team.
Referentie: Opdracht met enthousiasme ter hand genomen. De groep uitgedaagd en op het randje van het (on)comfortabele gebracht. Heldere feedback, confronterend en ook met humor. Zeker ook de gesprekken met het MT, zijn zeer ondersteunend en motiverend geweest. Freesmij heeft hiermee stappen kunnen zetten. Dank! Een 10 geven kan natuurlijk niet :-), maar een 9 is te weinig - Henk Vreeswijk, directeur Freesmij
Programma Permanente Educatie samenstellen voor je organisatie. Nieuwe vaardigheden en ontwikkel talent.
Stap 1. Het effect van Permanente Educatie
Het effect van Permanente Educatie en incompany opleiden is bijvoorbeeld dat operators in 2,5 uur een procedure vaardig zijn. Het operator career program zorgt daarvoor. We trainen vanuit het perspectief van de dagelijkse praktijk. Per maand groeien operators, teamleiders en managers in de uitvoering van hun functie. Met iedere maand een korte training groeien mensen per jaar met grote stappen in hun functies.
Stap 2. Gestandaardiseerd PE programma
De werkzaamheden van teamleiders en managers zijn gestandaardiseerd. Methoden als 5S, Lean, Leiderschap en de Dagstart worden voor iedereen op dezelfde manier getraind. Mocht een medewerker worden vervangen, dan is de nieuwe medewerker zeer snel ingewerkt. We zorgen er voor dat procesbeheersing en continue verbetering voor altijd goed in je organisatie functioneert.
Stap 3. Vaste partner voor de uitvoering
Onze trainers kennen de organisaties en mensen waarvoor we werken door en door. We kunnen direct instappen en uitvoeren. De trainers kennen de procedures, methoden en cultuur, waardoor ze effectief en vooral efficiënt kunnen werken. Dit scheelt minstens 50% van de kosten voor opleidingen en trainingen. De trainers worden de partner van je organisatie en helpen medewerkers direct verder.
Opbouw van de trainingen en direct effect ervaren in de praktijk
De trainingen worden incompany verzorgd vanaf de werkplek. Dat maakt het mogelijk om praktijkvoorbeelden tijdens de trainingen direct te behandelen en de theorie erbij te leveren. Vervolgens geeft de trainer oefeningen en games om de vaardigheden te ontwikkelen. Deze manier van leren en trainen is 100 keer effectiever dan via externe programma's.
Resultaat van het Programma voor Permanente Educatie
- Continue ontwikkeling van kennis en vaardigheden
- Lage kosten en ontwikkeling van teamwork
- On boarding standaarden en leerprogramma
- Direct resultaat en perspectief voor lange carrière
- Unique Selling Point voor de werving van personeel
Prijzen en voorwaarden incompany trainingen en opleidingen
De kosten voor zo'n PE programma zijn heel laag, doordat we geen commerciële prijzen per persoon rekenen, maar een uurtarief per trainer per op te leiden team. Hierdoor kan je met het jaarlijks opleidingsbudget veel meer rendement maken. Maak de rekensom. Je hebt controle over het opleidingsbudget en medewerkers hoeven niet te reizen.
Wil je meer weten over dit incompany programma voor Permanente Educatie? Vul dan hieronder vrijblijvend je gegevens in. Je kan ons ook bellen via 088 33 666 66 of een e-mail sturen naar info@patagonia-opleidingen.com.
