Ga direct naar de inhoud.

opzet managementopleidingen
Zoekt u praktijkgerichte opleidingen?

Opzet opleidingen om theorie direct om te zetten naar praktijk

Management kan iedereen leren. Wie bijvoorbeeld Lean Manufacturing wil toepassen, leert eerst de inhoud en de Lean Technieken, daarna de wijze van toepassen en de bijbehorende leiderschapsstijl. De inhoud, technieken, voorbeelden en toepassingen zijn allemaal onderdeel van ons opleidingsprogramma. Iedereen kan zich hiermee ontwikkelen en versterken in de uitvoering van zijn of haar functie.

De uitdaging zit niet in het leren van Lean, 5S of ISO 9001, maar in de toepassing van deze modellen op de eigen functie of op de afdeling. Meestal zijn de 7 verspillingen wel bekend, maar worden ze ook gezien en weggenomen? Een procedure voor de registratie van afwijkingen is ook niet zo moeilijk, maar lukt het om medewerkers zo ver te krijgen, dat ze de procedure correct toepassen? Worden dashboards goed gebruikt en wordt coachend leiderschap correct toegepast? Onze opleidingen zijn gericht op de toepassing van technieken en modellen in de dagelijkse praktijk.

Een opleidingsprogramma voor toepassingen:

  1. Voor een goede toepassing is maatwerk in opleidingen nodig
  2. Opleiden door professionals in hun functies te versterken
  3. Gespecialiseerde managementopleidingen heel toegankelijk
  4. Opleidingsprogramma en de opbouw leiden tot praktijkresultaten
  5. Uitvoeringspartner voor de afdeling HRM met full support

1. Voor een goede toepassing is maatwerk in opleidingen nodig

Begrijpen is één, toepassen is een andere uitdaging. Zelfs binnen vergelijkbare organisaties zijn er verschillen. Een geautomatiseerd productiebedrijf is anders dan een hightech productiebedrijf met veel handwerk. Bij de eerste wordt 5S bijvoorbeeld meestal toegepast om werkplekken per proces te standaardiseren, terwijl bij de tweede de werkplekken generiek worden gestandaardiseerd om medewerkers makkelijker te kunnen laten wisselen. Deze verschillen moeten de leidinggevenden weten en 5S vervolgens op de juiste manier kunnen toepassen. Daarom leveren we maatwerk. Met maatwerk is het leereffect voor de cursisten groot en zijn de resultaten in de praktijk direct merkbaar.

2. Opleiden door professionals in hun functies te versterken

Wie bijvoorbeeld Lean of ISO 9001 toepast, heeft de bijbehorende uitgangspunten en spelregels nodig. De directie, voorman, teamleider, manager, P&O manager, kwaliteitsmanager en natuurlijk de operationele professionals moeten deze kennen en kunnen toepassen om succes te hebben. Daarom leiden wij op vanuit functies en teams. De modellen leren de cursisten bij ons natuurlijk ook, maar wel met als doel om ze correct in de praktijk te kunnen toepassen. Leren is een, maar toepassen is de kunst.

3. Gespecialiseerde managementopleidingen heel toegankelijk

Over management wordt veel geschreven, maar vaak niet op een toegankelijke manier. Het vak wordt eerder complex gemaakt en gepresenteerd dan eenvoudig en begrijpelijk. Wij zorgen voor duidelijkheid. Management (= beheersing van processen; Eng.) is een vakgebied dat uit veel verschillende aspecten bestaat en die aspecten worden in onze cursussen kernachtig en vanuit de functie van de deelnemers behandeld. Dat betekent dat we:

  • Onderwerpen vanuit de praktijk behandelen
  • Voorbeelden laten zien
  • Uitleg geven over de werking van managementsystemen
  • Leidinggevenden verder opleiden en uitdagen in hun functie
  • Leidinggevenden coachen in hun rol als leidinggevende
  • Verbeterteams leiden en medewerkers leren samenwerken
  • Doceren over theorie, structuren, systemen en gedrag
  • Organisaties moderniseren en innoveren
  • Mensen in hun kracht zetten

Wij maken onderwerpen toegankelijk, uitvoerbaar en geschikt voor iedereen. Zo begeleiden we de groei van uw mensen en uw organisatie naar operational excellence.

4. Opleidingsprogramma en de opbouw leiden tot praktijkresultaten

We leiden professionals en leidinggevenden verder op. Altijd en continu. Verdere ontwikkeling en professionalisering is de uitdaging en is ook nodig. Voor zowel mensen als de organisatie. Dat doe we via:

  1. Individuele opleidingen per functie met open inschrijving
  2. In company team trainingen voor samenwerking en toepassing in de praktijk
  3. In company workshops voor het leren van technieken

In alle programmaonderdelen staan de deelnemers en hun functie centraal, zodat ze in staat zijn beter te presteren. De cursisten gaan naar huis met kennis van zaken, ze zijn geoefend in de relevante technieken én ze nemen producten mee voor henzelf en hun collega's, zoals bijvoorbeeld processchema's, kwaliteitshandboek, risicoanalyses, stakeholderanalyses, procedures, faalkostenanalyses of een kwaliteitsjaarplanning. Ter vergelijking de voordelen van de programmaonderdelen:

vergelijkingsschema managementopleidingen

opleidingen  trainingen  workshops

 

De programma's zijn zodanig opgebouwd, dat de theorie daadwerkelijk tot leven komt en wordt ervaren. Het effect is zichtbaar en meetbaar en leidt tot succesvolle invulling van een functie. De terugverdientijd is slechts 1 tot 4 weken.

5. Uitvoeringspartner voor de afdeling HRM met full support

Opleiden begint natuurlijk niet bij de start van de cursus, maar is een compleet proces. De voorbereidingen, inschrijvingen, afstemming en nazorg maken onderdeel uit van iedere opleiding of training in dit programma. Daarmee ontzorgen we de afdelingen HRM. We doen interviews met de deelnemers, stellen de leerdoelen vast, zorgen voor de faciliteiten en ook na de cursus begeleiden we de deelnemers met aanwijzingen of beantwoording van hun vragen. We zijn de uitvoeringspartner van de afdeling HRM en bieden alle services voor succesvolle trainingen en organisatieontwikkeling.

Wilt u de opleidingsgids ontvangen? Of een vrijblijvende afspraak? Vul uw gegevens hieronder in of bel via 088 33 666 66. U kunt ook een e-mail sturen naar info@patagonia-opleidingen.com.

Informatie aanvragen

Opzet opleidingen:

  • Full service voor HR afdelingen
  • Opleiden vanuit functies
  • Leerprocessen cursisten centraal
  • Theorie toepassen in de praktijk
  • In company en open inschrijving
  • Professioneel ontwikkelen
  • Terugverdientijd is 1 tot 4 weken
  • Direct resultaat
×
Patagonia B.V. maakt gebruik van cookies. Bij gebruik van onze website gaat u ermee akkoord dat we deze cookies plaatsen en daarmee gegevens verzamelen. Op deze manier krijgen we een goed beeld van u als bezoeker en kunnen we u een optimale gebruikerservaring bieden. Als u geen cookies wilt, kunt u deze website niet gebruiken. Lees meer over cookies
Kunnen wij u helpen?
×
Wij zijn bereikbaar via:
Wilt u liever dat wij u bellen?