Opleiding tot Teamleider

Een groep medewerkers wordt vaak aangestuurd door een teamleider, of teamcoördinator. In veel gevallen is dat iemand die zelf meewerkt in de uitvoering, maar die vaak een meer senior positie heeft. In deze opleiding teamleider ervaren de cursisten wat dat inhoudt, hoe ze hun aandacht moeten verdelen en waar ze op moeten letten.

Een teamleider geeft vaak dagelijks leiding aan vijf tot tien medewerkers, die min of meer hetzelfde werk uitvoeren. Hij of zij is verantwoordelijk voor de planning, de kwaliteitsbewaking, de bezetting op de afdeling, of is vraagbaak voor als er iets mis gaat in de werkzaamheden.

Wat is nu eigenlijk de verantwoordelijkheid van een teamleider? Waar begint deze en waar houdt deze op? En wat zijn de vaardigheden die een teamleider moet bezitten om een goede teamleider te zijn? In onze programma’s voor ‘Opleiding tot …’  worden de cursisten die teamleider zijn getraind in het uitvoeren van hun functie.

Procedures en verbeteringen

Vaak zijn teamleiders, mensen die als medewerker in de uitvoering goed functioneerden en die nu de uitdaging aan gaan in een leidinggevende rol. Echter, ze hebben lang niet altijd de opleiding hiervoor gehad. Het ontbreekt hen vaak aan kennis over faalkosten, procesmanagement, standaardisatie en het omgaan met mensen waaraan ze leiding geven. Dit zijn onderwerpen waarover ze als uitvoerende medewerker nog niet eerder hebben hoeven nadenken, maar dat in deze teamleider opleiding wel kunnen doen en uitproberen.

Deze opleiding biedt teamleiders precies datgene wat ze nodig hebben om hun groep medewerkers aan te sturen. Ze leren op een praktische manier technieken toepassen, die van belang zijn voor de afdeling en ze het vertrouwen geven wat ze nodig hebben. Sterker, tijdens de cursus gaan we met het materiaal van hun eigen team aan de slag om ze te leren procedures te beheersen en te verbeteren, planningen te maken, leiding te geven en productie te maken.

We leren ze ook bureaucratie te voorkomen, mee te werken aan de implementatie van kwaliteitssystemen, zoals ISO9001, en na te denken over de rol die ze hebben richting hun management.

Praktisch en toepasbaar

Aan het einde van de opleiding nemen ze uitgewerkt materiaal mee, dat ze direct kunnen toepassen op hun afdeling. De Opleiding tot Teamleider is daarmee niet alleen een heel leuke ervaring, maar ook bijzonder nuttig, doordat zijzelf en de organisatie direct effect merken in de vorm van kwaliteitsverbetering, kostenreductie of verbetering van de productiviteit.

Wilt u meer weten over deze Opleiding tot Teamleider, vul dan vrijblijvend hieronder uw gegevens in, of bel ons op 088 - 33 666 66.